Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, iş gücü piyasasının dijital dönüşümüne ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, Aday Havuz Sistemi üzerinden sağlanan başarılı sonuçları paylaşarak Türkiye'nin istihdam alanında dijitalleşme sürecinin hızla ilerlediğini duyurdu.
Dijital Platformda İstihdam Buluşması
Bakan Işıkhan, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada "İş gücümüzü dijital çağın imkanlarıyla birleştiriyoruz" ifadelerini kullandı. Aday Havuz Sistemi sayesinde iş arayan vatandaşlar ile işverenlerin 'http://adayhavuz.iskur.gov.tr' platformunda bir araya geldiğini belirten Işıkhan, sistemin Eylül 2024'ten bu yana aktif şekilde kullanıldığını vurguladı.
Etkileyici İstatistikler Açıklandı
Sistemin performansına ilişkin çarpıcı veriler paylaşan Bakan Işıkhan, 35 binden fazla işverenin platformu kullandığını açıkladı. İşverenler tarafından sistem üzerinden yaklaşık 120 bin sorgulama yapıldığı bildirilirken, platformda 2 milyona yakın adayın görüntülendiği kaydedildi.
En dikkat çekici gelişme ise işverenler ile iş arayanlar arasında sağlanan iletişim oldu. Bakan Işıkhan'ın açıklamalarına göre, 560 bine yakın adayla doğrudan iletişime geçildi. Bu rakam, dijital istihdam platformunun ne kadar etkin şekilde çalıştığını gözler önüne serdi.
Yenilikçi Uygulamalarla Destek Sürecek
Vedat Işıkhan, yenilikçi uygulamalarla iş gücünü desteklemeye devam edeceklerini ifade etti. Dijital dönüşümün istihdam piyasasına entegrasyonunun önemine dikkat çeken Bakan, Aday Havuz Sistemi'nin bu anlamda önemli bir adım olduğunu vurguladı.
Sistemin, işverenlerin doğru adaylara daha hızlı ulaşmasını sağlarken, iş arayan vatandaşların da kendilerine uygun pozisyonları kolayca bulabilmesine olanak tanıdığı belirtildi. Bu dijital dönüşümün, istihdam süreçlerini optimize ederek ekonomiye katkı sağlaması bekleniyor.
