Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye'nin istihdam platformu Aday Havuz Sistemi'nde kaydedilen önemli başarıları sosyal medya üzerinden duyurdu. Dijital çağın olanaklarıyla iş gücünü buluşturan sistem, iş arayan vatandaşlar ile işverenler arasında köprü görevi görüyor.
Dijital İstihdamda Rekor Rakamlar
Bakan Işıkhan'ın paylaştığı verilere göre, sistem geçtiğimiz yılın eylül ayından bu yana 35 binden fazla işveren tarafından aktif olarak kullanılıyor. İşverenler platform üzerinde 120 bine yakın sorgulama gerçekleştirirken, yaklaşık 2 milyon adayın profili görüntülendi.
Platformun en dikkat çeken başarılarından biri ise 560 bine yakın adayla doğrudan iletişime geçilmiş olması. Bu rakamlar, dijital istihdam platformunun Türkiye'de iş piyasasına önemli bir canlılık kattığını gözler önüne seriyor.
Yenilikçi Uygulamalarla İstihdam Desteği
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın hayata geçirdiği Aday Havuz Sistemi, 'http://adayhavuz.iskur.gov.tr' adresi üzerinden hizmet veriyor. Sistem sayesinde iş arayan vatandaşlar ile işverenler aynı platformda buluşma imkanı buluyor.
Bakan Işıkhan konuyla ilgili yaptığı açıklamada, "İş gücümüzü dijital çağın imkanlarıyla birleştiriyoruz. Aday Havuz Sistemimiz sayesinde iş arayan vatandaşlarımız ve işverenler buluşuyor. Yenilikçi uygulamalarımız ile iş gücümüzü desteklemeye devam edeceğiz" ifadelerini kullandı.
İstihdamda Dijital Dönüşüm Sürecek
Eylül ayından bu yana devam eden süreçte kaydedilen bu başarı, dijital istihdam platformlarının Türkiye'deki geleceği hakkında da önemli ipuçları veriyor. Geleneksel iş bulma yöntemlerinin yanı sıra dijital platformların da istihdam sürecine dahil olması, hem işverenler hem de iş arayanlar için zaman ve kaynak tasarrufu sağlıyor.
Bakanlık yetkilileri, Aday Havuz Sistemi ile elde edilen bu olumlu sonuçların ardından benzer dijital projelerin hayata geçirilmesi için çalışmaların sürdüğünü belirtiyor. Türkiye'nin iş gücü piyasasının dijital dönüşümü kapsamında yeni projelerin yakın zamanda açıklanması bekleniyor.
