BOTAŞ 2025'te 223 Personel Alacak: Başvurular 10-14 Kasım'da
BOTAŞ 223 personel alımı yapacağını açıkladı

Türkiye'nin enerji sektöründeki önemli kuruluşlarından BOTAŞ, 2025 yılı için kapsamlı bir personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Enerji alanında kariyer yapmak isteyenler için önemli bir fırsat olan bu alımda toplam 223 personel istihdam edilecek.

BOTAŞ Başvuru Süreci ve Tarihleri

BOTAŞ personel alımı başvuruları 10 Kasım 2025 Pazartesi günü başlayacak ve 14 Kasım 2025 Cuma günü saat 23:59'a kadar devam edecek. Başvuruların tamamı Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden online olarak yapılacak. Adayların İŞKUR sistemine kayıtlı olmaları başvuru için ön koşul olarak belirlendi.

BOTAŞ Başvuru Şartları ve Mülakat Detayları

BOTAŞ'a başvuru yapacak adayların birtakım temel kriterleri karşılaması gerekiyor. En az 60 KPSS puanı almak başvuru için zorunlu şartlar arasında yer alıyor. Mülakat aşamasında ise adayların performansı değerlendirilecek ve 70 puan barajının altında kalan adaylar başarısız sayılacak. Her adayın yalnızca bir pozisyon için başvuru yapma hakkı bulunuyor.

İstihdam Yapılacak Kadrolar ve Pozisyonlar

BOTAŞ'ın bu yılki personel alımında teknik ve idari birimlerde geniş bir yelpazede istihdam planı bulunuyor. Alım yapılacak pozisyonlar arasında teknik personel (elektrik, mekanik, inşaat), idari personel (muhasebe, insan kaynakları, destek hizmetleri) ve denetim ve saha personeli yer alıyor. Tüm kadro ve unvan detaylarına BOTAŞ'ın yayımladığı PDF dokümanından ulaşılabilecek.

Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından İŞKUR tarafından oluşturulan nihai liste BOTAŞ'a iletilecek. Kurum daha sonra uygun görülen adayları mülakat sürecine davet edecek. Mülakatta 70 puan barajını geçemeyen adaylar elenirken, başarılı olanlar için atama süreci başlayacak.

BOTAŞ Hakkında

Boru Hatları ile Petrol Taşıma A.Ş. (BOTAŞ), Türkiye'nin doğal gaz ve petrol boru hatlarını işleten önemli bir kamu kuruluşudur. Enerji arz güvenliğini sağlamak, doğalgaz ve petrol taşımacılığını yönetmek ve ulusal enerji projelerinde aktif rol almak kurumun temel görevleri arasında yer alıyor. Bu personel alımıyla kurum, hem genç istihdamı artırmayı hem de enerji sektöründeki deneyimli kadrolarını güçlendirmeyi hedefliyor.