Disney, Yeni CEO Döneminde Bin Kişiyi İşten Çıkarmaya Hazırlanıyor
Dünyanın en büyük eğlence şirketlerinden Walt Disney, gelecek aylarda yaklaşık 1000 çalışanını işten çıkarmayı hedefliyor. Bu hamle, şirketin Josh D'Amaro'yu CEO olarak atamasından bu yana gerçekleştirdiği ilk işten çıkarma operasyonu olma özelliğini taşıyor. Disney'in küresel çalışan sayısı, son mali yıl raporuna göre 230 binden fazla olarak kaydedilmişti.
Pazarlama Yeniden Yapılanması İşten Çıkarmaların Temel Nedeni
Şirket, ocak ayında film, televizyon ve yayın operasyonlarında pazarlama faaliyetlerini birleştirme ve tekrarları ortadan kaldırma planını açıklamıştı. Bu kapsamda, kıdemli yönetici Asad Ayaz Pazarlama ve Marka Direktörü pozisyonuna getirilmişti. Deadline'ın konuya yakın kaynaklara dayandırdığı habere göre, planlanan işten çıkarmaların ana nedeni bu yeniden yapılanma stratejisi olarak görülüyor.
Geçmişteki İşten Çıkarma Dalgaları ve Maliyet Tasarrufu
Disney, daha önce de benzer operasyonlara imza atmıştı. Eski CEO Bob Iger'in şirkete yeniden katılmasının ardından yaklaşık 8 bin kişi işten çıkarılmış ve bu sayede 7,5 milyar dolarlık maliyet tasarrufu sağlanmıştı. Şirketteki en son işten çıkarmalar ise geçen haziran ayında gerçekleşmiş ve medya endüstrisindeki maliyet düşürme dalgasının bir parçası olmuştu.
O dönemde, film ve televizyon pazarlamasının yanı sıra televizyon reklamcılığı, oyuncu seçimi ve geliştirme gibi çeşitli bölümlerden çalışanlar işten çıkarılmıştı.
CEO Değişimi ve Yeni Dönem
Josh D'Amaro, 3 Şubat'ta resmen Disney'in CEO'su olarak atandı ve 18 Mart'ta şirketin yıllık hissedarlar toplantısında görevi devraldı. Bu atama, 52 yıl boyunca iki dönem CEO olarak görev yapan Bob Iger'in şirketteki serüvenine son verdi. D'Amaro'nun liderliğindeki bu ilk büyük işten çıkarma hamlesi, şirketin gelecek stratejisi hakkında ipuçları veriyor.
Disney'in bu kararı, küresel ekonomik belirsizlikler ve medya sektöründeki rekabetin artması nedeniyle şirketlerin verimlilik arayışının bir yansıması olarak değerlendiriliyor. İşten çıkarmaların hangi departmanlarda yoğunlaşacağı ve çalışanlara sunulacak paketler henüz netlik kazanmış değil.
