Eskişehir'de Dev Yatırım! Büyükşehir Belediyesi'nden İstihdam Seferberliği Başlıyor
Eskişehir Belediyesi'nden 38 Pozisyona Personel Alımı

Eskişehir'in geleceğine damga vuracak bir hamle daha! Büyükşehir Belediyesi, adeta istihdam seferberliği başlatarak kentin hizmet çıtasını yükseltecek yeni personellerini arıyor. Bu ilan, sadece rutin bir iş duyurusu değil, aynı zamanda Eskişehir'in sosyal ve ekonomik dokusuna katkı sağlayacak önemli bir adım.

Tam 38 farklı unvan için kapılarını açan belediye, hangi pozisyonlara kimlerin başvurabileceğini de net şekilde belirlemiş durumda. Mühendislikten teknisyenliğe, memurluktan şoförlüğe uzanan geniş yelpaze, aslında belediyenin ne denli kapsamlı bir kadro arayışında olduğunu gözler önüne seriyor.

Kimler Başvurabilir?

Şartname diyor ki—657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak çalışacak adaylar için birtakım kriterler söz konusu. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak elbette ilk koşul. Peki ya diğerleri? KPSS puanı olmazsa olmazlardan, ancak unvana göre değişen puan türleri ve taban puanlar mevcut. Yani herkes kendi uzmanlık alanına göre pozisyonlara yönelebilir.

Aslında bu alımın en çarpıcı yanı, belediyenin farklı disiplinlerden insanlara kapı aralaması. Mimar, inşaat mühendisi, elektrik elektronik mühendisi gibi teknik pozisyonların yanı sıra, çocuk gelişimcisinden veteriner sağlık teknisyenine kadar geniş bir yelpaze söz konusu. Hatta otobüs şoförlüğü için bile özel şartlar var—en az 5 yıllık D sınıfı ehliyet ve 26 yaşını doldurmuş olmak gibi.

Başvuru Detayları Neler?

İşte kritik tarih: 4 Kasım 2025! Bu tarihe kadar Eskişehir Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı'na şahsen başvuru yapılması gerekiyor. Evrak teslimi meselesi—eksiksiz ve doğru belgelerle başvurmak şart. Çünkü yanlış veya eksik bilgi, başvurunun geçersiz sayılmasına yol açabilir ki, kimse böyle bir fırsatı kaçırmak istemez.

Belediye yetkililerinin altını çizdiği önemli bir nokta daha var: Adayların başka kurumlarda çalışıyor olması durumunda, atama yapılmadan önce bu kurumlardan ilişik kesme belgesi getirmeleri zorunlu. Yani işin ciddiyeti sadece başvuru sürecinde değil, atama aşamasında da devam ediyor.

Değerlendirme Süreci Nasıl İşleyecek?

KPSS puanı en yüksek olan adaylardan başlanarak sıralama yapılacak. Ancak burada küçük ama önemli bir detay var—eşit puan durumunda ne olacak? İşte bu noktada yaş, mezuniyet tarihi gibi kriterler devreye giriyor. Yani her ihtimal düşünülmüş, her detay hesaplanmış.

Sonuçların açıklanacağı yer ise belediyenin resmi internet sitesi olacak. Adayların bu siteyi düzenli olarak takip etmelerinde fayda var çünkü her türlü duyuru buradan yapılacak. Belediye yetkilileri, 'şeffaf ve adil bir süreç yürütüleceğinin' altını özellikle çiziyorlar.

Eskişehir gibi dinamik bir kentte, belediye bünyesinde çalışmak isteyenler için kaçırılmayacak bir fırsat. Hem kariyer hem de şehirle birlikte büyüme imkanı sunan bu pozisyonlar, Eskişehir'in geleceğine yapılacak anlamlı bir yatırım aslında. Son başvuru tarihi yaklaşıyor—vakit kaybetmeden hareket geçmekte fayda var!