Hükümetin uzun süredir üzerinde çalıştığı İşsizlik Sigortası Fonu düzenlemesi nihayet hayata geçti. Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlanan karar, hem işverenler hem de çalışanlar açısından önemli değişiklikler içeriyor.
Peki bu değişiklikler ne getiriyor? İşte madde madde yeni düzenlemenin dikkat çeken yönleri:
- Fona yapılan katkı paylarında revizyon — artık daha adil bir dağılım söz konusu
- İşsizlik ödeneği sürelerinde esneklik sağlanacak
- Özellikle genç istihdamına yönelik teşvikler genişletildi
Kimler Nasıl Etkilenecek?
Düzenleme, özellikle pandemi sonrası zor günler geçiren KOBİ'ler için bir nefes aldıracak gibi görünüyor. İşveren katkı paylarındaki hafifletici düzenlemeler, istihdamı koruma noktasında önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Öte yandan, çalışanlar açısından bakıldığında — ki bu konuda bazı sendikalar hâlâ tatmin olmuş değil — ödeneğe erişim kriterlerinde belirgin bir iyileşme söz konusu. Tabii bunun pratikte nasıl işleyeceği, zamanla görülecek.
Uzmanlar Ne Diyor?
Ekonomi çevrelerinden gelen ilk tepkiler karışık. Kimi analistler "geç kalınmış ama olumlu bir adım" derken, bazıları ise "beklenen devrim niteliğinde bir reform olmadığını" ifade ediyor. Şahsen benim gördüğüm, bu düzenlemenin özellikle genç işsizliği konusunda somut adımlar içermesi.
Sonuç olarak, Resmi Gazete'de yayımlanan bu düzenleme, iş dünyasının gündemine oturdu bile. Uygulamadaki aksaklıkların giderilmesi ve sistemin gerçekten ihtiyaç sahiplerine ulaşması için takipçi olmak gerekecek.
