Genç ve Kadın İstihdamında Umut Verici Büyüme
Türkiye'de genç ve kadın istihdamı son bir yılda dikkat çekici bir büyüme kaydetti. Resmi verilere göre, 18-29 yaş arası kadın sigortalı sayısı 2024 Ağustos'ta 2 milyon 411 bin 404 iken, 2025 Ağustos'unda 2 milyon 482 bin 223'e yükseldi. Bu artış, bir yıllık dönemde 70 bin 819 kişilik bir büyümeye ve %2,94'lük bir orana işaret ediyor.
Toplam Genç İstihdamı da Yükselişte
Aynı dönemde toplam genç sigortalı sayısında da önemli bir artış gözlemlendi. Genç istihdamı 6 milyon 618 bin 535'ten 6 milyon 716 bin 719'a çıkarak, 98 bin 184 kişilik bir artış gerçekleştirdi. Bu pozitif ivme, %1,48'lik bir büyüme oranıyla kayıtlara geçti.
Teşvikler ve Eğitim Programları Başarıyı Tetikledi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileri, bu olumlu tabloda işbaşı eğitim programları, mesleki eğitim destekleri ve girişimcilik teşviklerinin belirleyici bir rol oynadığını vurguluyor. Gençleri nitelikli işgücü olarak yetiştirmeyi hedefleyen "İstihdam Odaklı Eğitim", "Mesleki Dönüşüm" ve "İŞKUR Genç İstihdam Programları" gibi projeler, istihdama geçişi kolaylaştırarak sürdürülebilir kalkınmanın önünü açtı.
Kadın girişimcilere ve mesleki eğitime ayrılan kaynaklar ise, üretimden yönetime kadar geniş bir yelpazede kadın istihdamının güçlenmesine katkıda bulundu.
Ekonomi ve Sosyal Refaha Olumlu Yansımalar
Uzmanlar, kadın ve genç istihdamındaki bu yükselişin, ekonominin üretim kapasitesini artırarak sosyal refaha olumlu yansıdığını belirtiyor. Kayıtlı istihdamın güçlenmesi, sürdürülebilir büyüme hedeflerine ulaşmada önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, "herkes için iş, herkes için refah" anlayışıyla yürüttüğü politikaları daha da güçlendirerek, kadınların ve gençlerin işgücü piyasasındaki yerini kalıcı hale getirmeyi amaçlıyor.
