İşsizlik Sigortası Fonu'na devlet katkısının yüzde 1'den yüzde 0,5'e indirilmesi, 'İşsizlik maaşı azalır mı?' sorusunu gündeme getirdi. Ancak yapılan düzenleme, işsizlik maaşlarında herhangi bir düşüşe neden olmayacak. Maaşlar, mevcut şekilde hesaplara yatmaya devam edecek.
Devlet katkısı yarıya indi
Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile 4447 sayılı Kanun'un 49. maddesi uyarınca işsizlik sigortası primi içindeki devlet payı yüzde 1'den yüzde 0,5'e düşürüldü. Sigortalı ve işveren paylarında herhangi bir değişiklik yapılmazken, devlet katkısı yarıya indirildi. Düzenleme, 1 Haziran 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek.
Maaşlarda düşüş olmayacak
Devlet katkısının azalması, işsizlik maaşı almaya hak kazananların ücretlerinde bir düşüşe yol açmayacak. Maaşlar, prime esas kazanca göre belirlenmeye devam edecek. Halen uygulanan maaş tutarları şu şekilde:
- Son 4 ayı 2026 yılı asgari ücretiyle çalışanlara: 13.111,72 TL
- Son 4 ayı brüt 55.000 TL ile çalışanlara: 21.833,02 TL
- Son 4 ayı brüt 80.000 TL ile çalışanlara: 26.223,44 TL
40 milyar TL tasarruf hedefleniyor
2025 yılında İşsizlik Sigortası Fonu'na devlet tarafından aktarılan pay 83 milyar 317 milyon TL olarak gerçekleşmişti. Devlet payının yüzde 0,5'e indirilmesiyle bu tutarın yaklaşık yarıya düşmesi bekleniyor. 2025 rakamları üzerinden hesaplandığında Hazine'nin yıllık yaklaşık 40 milyar TL tasarruf edeceği öngörülüyor. 2025 yılında fon varlığı yüzde 75 büyüyerek 628 milyar 479 milyon liraya ulaştı. Son 10 yılda fondan işverenlere aktarılan pay yüzde 20,3'ten yüzde 49,2'ye yükselirken, işsizlik ödemelerinin payı yüzde 37,4'ten yüzde 31,7'ye geriledi.
İşsizlik maaşı kimlere ödeniyor?
İşsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için kişinin kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalması gerekiyor. Ayrıca hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olma şartı aranıyor. Bunun yanında, işten ayrılmadan önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması ve işten ayrılışın ardından 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvuru yapılması gerekiyor.
Ne kadar süre ödeniyor?
Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde;
- 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
- 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
- 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün süre ile işsizlik ödeneği veriliyor.
