Memurun Eşi İçin Aile Yardımı Şartları
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 202. maddesi, memurlara eşleri için aile yardımı ödeneği verilmesini düzenlemektedir. Bu maddeye göre, yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşi için 1500 gösterge rakamının aylık katsayı ile çarpılması sonucu elde edilen miktar üzerinden ödenir. Çocuklar için ise her biri için 250 gösterge rakamı (0-6 yaş grubunda iki katı) esas alınır.
İsteğe Bağlı Sigorta ve Çalışma Koşulu
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 50. maddesinde isteğe bağlı sigorta tanımlanmıştır. Buna göre, isteğe bağlı sigortalı olabilmek için kişinin sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmaması veya ay içinde 30 günden az çalışması gerekir. Bu kapsamda, memurun eşi isteğe bağlı sigortalı olsa bile, menfaat karşılığı bir işte çalışmıyorsa aile yardımı ödeneğinden yararlanabilir.
Çalışma Durumunda Yardım Kesilir
Kanunun 205. maddesi uyarınca, eşin menfaat karşılığı çalışmaya başlaması halinde aile yardımı ödeneği, çalışmanın başladığı tarihi takip eden ay başından itibaren kesilir. Bu nedenle, isteğe bağlı sigortalı olup çalışan eş için ödenek verilmez. Ancak, isteğe bağlı sigortalı olup çalışmayan eş için yardım ödenmeye devam eder.
Sonuç ve Değerlendirme
Sonuç olarak, memurun isteğe bağlı sigortalı eşi, herhangi bir menfaat karşılığı işte çalışmıyorsa aile yardımı ödeneği alabilir. Çalışan eş için ise yardım yapılmaz. Bu değerlendirme, 657 ve 5510 sayılı kanunların ilgili maddelerine dayanmaktadır.
