Bakan Göktaş: Teknoparklarda Kadın Ar-Ge Personeli Sayısı 10 Yılda 8 Kat Arttı
Bakan Göktaş: Teknoparklarda Kadın Ar-Ge Personeli 8 Kat Arttı

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, Belçika Ekonomik Misyonu kapsamında İstanbul'da düzenlenen 'İş Dünyası ve Girişimcilik: Kadınların Güçlendirilmesinin İtici Güçleri' panelinde önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Göktaş, kadınların Ar-Ge ve teknoloji ekosistemindeki varlığının her geçen yıl arttığını vurgulayarak, Ar-Ge ve tasarım merkezleri ile teknoparklarda çalışan kadın Ar-Ge personeli sayısının son 10 yılda yaklaşık sekiz kat artarak 61 binin üzerine çıktığını belirtti. Ayrıca Türkiye'nin, uluslararası patent başvurularında yüzde 26'yı aşan kadın buluşçu oranıyla dünyada ilk sırada yer aldığını ifade etti.

Panele Yoğun Katılım

Programa Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş ile Belçika Kraliçesi Mathilde de katıldı. İstanbul Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan'ın açılış konuşmasıyla başlayan etkinlikte, kadınların ekonomik yaşama tam katılımı, iş dünyasında fırsat eşitliği, girişimcilik ve kadın haklarının ekonomik alanda desteklenmesi gibi konular ele alındı. Panelin moderatörlüğünü Avrupa Konseyi Türkiye Ofisi Başkanı William Massolin üstlenirken, konuşmacılar arasında LEAD Network Türkiye Başkanı Neslihan Nigiz Ulak, UNFPA Türkiye Temsilcisi Mariam A. Khan, Sioen Industries CEO'su Michèle Sioen, Anadolu Teknoloji Araştırma Parkı Genel Müdürü Duygu Yalnızoğlu ve B-Fit kurucusu Dr. Bedriye Hülya yer aldı.

Bakan Göktaş: Kadınların Güçlenmesi İçin Politikalar Hayata Geçirildi

Bakan Göktaş, konuşmasında kadınların iş hayatındaki temsilinin ötesine geçen bir konuyu ele aldıklarını belirterek, kalkınmanın yönü, üretimin niteliği ve toplumsal refahın derinliği gibi unsurların bu meseleyle doğrudan ilişkili olduğunu söyledi. Dünya ekonomisinin dijitalleşme, yeşil dönüşüm, yapay zeka ve yeni üretim teknolojileriyle yeniden şekillendiğini ifade eden Bakan Göktaş, ülkelerin gücünün artık sadece doğal kaynaklarla sınırlı kalmayacağını, asıl belirleyici faktörün insan kaynağını harekete geçirme ve bilgiyi değere dönüştürme kabiliyeti olacağını vurguladı.

Geniş Pickt afişi — Telegram için ortak alışveriş listesi uygulaması

Türkiye olarak son 24 yılda kadınların sosyal ve ekonomik hayattaki konumunu güçlendirmek için önemli adımlar attıklarını belirten Bakan Göktaş, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde kadınların her alanda güçlenmesini sağlayan politikalar hayata geçirdiklerini söyledi. 'Kadının Güçlenmesi Strateji Belgesi ve Eylem Planı' ile güçlü bir politika çerçevesi oluşturduklarını ifade eden Bakan Göktaş, bu kapsamda kadınlara eğitim, dijital beceri, teknolojiye erişim, mentorluk ve finansmana erişim imkanları sunduklarını dile getirdi.

Kadın Girişimciler Başarı Hikayeleri Yazıyor

Bakan Göktaş, geçtiğimiz yıl başlattıkları 'Yükselen Kadınlar: Kendi İşim, Benim İzim' programıyla girişimcilik desteklerini güçlü bir ekosisteme dönüştürdüklerini belirtti. Türkiye'nin dinamik girişimcilik ekosistemiyle kadın girişimcilere güçlü üretim ve inovasyon fırsatları sunduğunu ifade eden Bakan Göktaş, kadınların yazılımdan yapay zekaya, savunma sanayinden temiz teknolojilere kadar pek çok stratejik alanda başarı hikayeleri yazdığını söyledi. Belçika Kraliyet Ekonomik Misyonu'nun Türkiye ziyaretinin ticaret, yatırım, teknoloji ve inovasyon alanlarında yeni temaslara kapı araladığını belirten Bakan Göktaş, kadınların iş dünyasında güçlenmesinin ulusal politikalarla sınırlı kalmayacak kadar büyük bir mesele olduğunu vurguladı.

Pickt makale sonrası afişi — aile illüstrasyonlu ortak alışveriş listesi uygulaması

Belçika Kraliçesi Mathilde: Eşitlik Bilinçli Seçimlerle Elde Edilir

Panelde konuşan Belçika Kraliçesi Mathilde, kadınların ekonomik ve siyasi karar alma süreçlerine eşit katılımının kapsayıcı büyüme ve inovasyon için ön koşul olduğunu belirterek, Belçika deneyiminden üç önemli noktayı paylaştı. İlk olarak, eşitliğin tesadüfen değil, bilinçli ve yapısal seçimlerle elde edildiğini ifade eden Kraliçe Mathilde, somut önlemler, ücret şeffaflığı ve sosyal diyalog girişimlerinin yanı sıra erişilebilir çocuk bakımına yatırım yapılması gerektiğini söyledi. İkinci olarak, kadınların çalışma hayatında güçlenmesinin güvenli ve saygın çalışma ortamlarından ayrı düşünülemeyeceğini vurgulayan Kraliçe Mathilde, Belçika'nın iş yerinde şiddet ve tacizi önlemek için kapsamlı bir yasal çerçeve benimsediğini belirtti. Üçüncü olarak, uluslararası düzeyde bu hedefleri teşvik ederek daha güvenli ve kapsayıcı iş yerlerine doğru ilerleme kaydedileceğini ifade eden Kraliçe Mathilde, bugün kadınlara ve kız çocuklarına yatırım yapmanın gelecek için daha donanımlı bir iş gücü piyasası inşa etmek anlamına geldiğini sözlerine ekledi.