Hazine ve Maliye Bakanlığı, TÜİK'in haziran ayı enflasyon verilerinin ardından mali ve sosyal haklara ilişkin genelge yayımladı. Memur maaş katsayısı, yan ödeme katsayısı ve taban aylık katsayısı yüzde 13,52 oranında artırıldı. Bu artış, işçilerin kıdem tazminatı tavanını da doğrudan etkiledi.
Yeni kıdem tazminatı tavanı ne kadar?
Yılın ilk yarısında 64.948,77 TL olan kıdem tazminatı tavanı, 1 Temmuz 2026 itibarıyla 73.729,87 TL'ye yükseldi. Bu tutardan 559,61 TL damga vergisi kesintisi yapıldıktan sonra işçiye net 73.170,26 TL ödenecek. Kıdem tazminatı tavanı, en yüksek devlet memuruna bir yıllık hizmet karşılığı verilen emekli ikramiyesine göre belirleniyor.
Kimler yeni tavan uygulamasından yararlanacak?
Brüt ücreti 65 bin liranın üzerinde olan ve iş akdi 1 Temmuz 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasında sona eren işçiler, yeni tavan sayesinde daha yüksek kıdem tazminatı alacak. Brüt ücreti 65 bin liranın altında olan işçiler ise bu artıştan etkilenmeyecek; onlar için tavan değil, kendi brüt ücretleri esas alınacak.
Ahmet Kıvanç'ın Habertürk'teki haberine göre, brüt ücreti 75 bin lira olan ve aynı iş yerinde 10 yıl çalışan bir işçi, 30 Haziran 2026'da işten ayrılsaydı net 644.558 TL alacakken, 1 Temmuz 2026 veya sonrasında ayrıldığında 731.172 TL alacak. Bu, 186.614 TL'lik bir artış anlamına geliyor.
Brüt ücreti yüksek olanlar için etkisi aynı mı?
Brüt ücreti 100 bin veya 150 bin lira olan işçiler için de durum aynı. Örneğin, brüt ücreti 150 bin lira olan ve 10 yıllık hizmeti bulunan işçi, iş akdi 30 Haziran'da sona erseydi yine 644.558 TL alacaktı. 1 Temmuz sonrasında ise 731.172 TL alacak. Tavan artışı, brüt ücreti tavanı aşan tüm işçilere aynı miktarda ek ödeme sağlıyor.
İş akdi hangi tarihte sona ermeli?
Yeni tavan, iş akdi 1 Temmuz 2026 ile 31 Aralık 2026 arasında sona eren işçilere uygulanacak. Ödemeler iş akdi sona erdikten sonra yapılıyor. İş sözleşmesi 30 Haziran veya öncesinde sona ermiş ancak ödemesi henüz yapılmamış kişiler, yeni tavandan yararlanamayacak; ilk yarıdaki tavan üzerinden ödeme alacak.
Kamu işçileri için de aynı kural geçerli. Ücretlerini ayın 15'inde alsalar da, kıdem tazminatı tavanı açısından iş akdinin sona erdiği tarih esas alınıyor. 30 Haziran'da ayrılan kamu işçisine 64.948,77 TL, 1 Temmuz veya sonrasında ayrılana ise 73.729,87 TL tavan uygulanacak.
Brüt ücreti düşük olanlar etkilenir mi?
Brüt ücreti 65 bin liranın altında olan işçiler, tavan artışından etkilenmeyecek. Onların kıdem tazminatı, kendi brüt ücretleri üzerinden hesaplanacak ve sadece damga vergisi kesintisi yapılacak. Bu durumda tavanın yükselmesi onlar için bir avantaj sağlamıyor.
