Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM), 2025 yılı için merkez ve taşra teşkilatlarına yönelik önemli bir personel alımı gerçekleştirmeye hazırlanıyor. 500 sözleşmeli destek personeli alınacak bu süreç, özellikle Ankara, İstanbul ve İzmir'de istihdam fırsatı arayan binlerce adayın dikkatini çekti. Resmi başvuru takvimi ve kriterler netleşti.
EGM Personel Alımı Başvuru Tarihleri ve Yöntemi
Başvurular, 29 Aralık 2025 Pazartesi günü başlayacak ve 2 Ocak 2026 Cuma günü saat 23:59'da sona erecek. Bu tarih aralığı dışında yapılan hiçbir başvuru dikkate alınmayacak. Adayların, başvuru sürecini titizlikle takip etmeleri büyük önem taşıyor.
Başvurular yalnızca elektronik ortamdan kabul edilecek. Adaylar, e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformuna (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) giriş yaparak işlemlerini tamamlamak zorunda. Şahsen, posta veya kargo ile yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecek.
Kontenjan Dağılımı ve Değerlendirme Süreci
Alım yapılacak iller ve kontenjan sayıları şu şekilde belirlendi: Ankara 300, İstanbul 150, İzmir 50. Toplamda 500 kişilik bu kadroya yerleştirme, 2024 yılı KPSS-P94 puanı üzerinden yapılacak.
Değerlendirme, en yüksek puandan başlanarak alınacak personel sayısının 5 katı kadar adayın sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılması şeklinde ilerleyecek. Aynı puanı alan adayların tamamı bu sınava davet edilecek. Sınav yeri ve tarihleri de Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacak.
EGM Sözleşmeli Personel Alımı Şartları Neler?
Başvuru yapacak adayların aşağıdaki temel şartları taşıması gerekiyor:
- 2024 yılı KPSS ortaöğretim düzeyinde, KPSS-P94 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen genel şartları taşımak.
- Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği'nde belirtilen sağlık koşullarına uygun olmak (atanmaya hak kazanan adaylardan istenecek).
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunun olumlu olması (atanmaya hak kazanan adaylardan istenecek).
- EGM tarafından yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak.
Önemli Uyarı: Daha önce sözleşmesi, kurallara aykırı hareket nedeniyle feshedilen veya kendisi fesheden adaylar, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe başvuramaz. Ayrıca, ataması yapılan birime göre çalışmaya başlayan personelin sonradan başka bir birime ataması mümkün değildir.
Süreç Nasıl İşleyecek?
Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar, yanlarında T.C. Kimlik Kartı bulundurmak zorunda. Atama onayları dışındaki tüm duyurular EGM'nin internet sitesi ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak. Adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecek, bu nedenle adayların süreci Kariyer Kapısı platformundan düzenli olarak takip etmeleri hayati önem taşıyor.
Emniyet Genel Müdürlüğü'nün bu alımı, kamu istihdamına yönelik önemli bir fırsat sunarken, adayların başvuru öncesi tüm şartları ve detayları dikkatlice incelemesi gerekiyor.
