Kamu ve özel sektördeki milyonlarca çalışanı ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. Resmi Gazete'de yayımlanan bir kararla, çalışanların biyometrik mesai takibi uygulaması sona eriyor. Kişisel Verileri Koruma Kurulu (KVKK), parmak izi, yüz tanıma, retina taraması ve benzeri biyometrik yöntemlerle yapılan mesai kontrolünün hukuka aykırı olduğuna hükmetti.
Emsal karar Resmi Gazete'de
KVKK'nın çalışanların biyometrik verilerinin işlenmesine ilişkin ilke kararı, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Kurul, işe giriş-çıkış ve mesai takibinde parmak izi, retina taraması, yüz ve el geometrisi ile ses tınısı gibi biyometrik verilerin kullanılmasının kişisel verilerin korunması mevzuatına uygun olmadığını belirtti.
Bu karar, kamu ve özel sektördeki tüm işverenleri bağlayıcı nitelikte. Artık işverenler, çalışanların mesai takibini biyometrik yöntemler yerine alternatif yöntemlerle yapmak zorunda kalacak. Kararın gerekçesinde, biyometrik verilerin benzersiz ve değiştirilemez olması nedeniyle bu tür verilerin işlenmesinin yüksek risk taşıdığı vurgulandı.
KVKK'nın bu emsal kararı, çalışanların kişisel verilerinin korunması açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Uzmanlar, kararın dijital dönüşüm sürecinde veri güvenliği ve mahremiyet konularında farkındalığı artıracağını ifade ediyor.
