Savunma Sanayisinde İstihdam Hedefi: 2028'de 158 Bin Kişi
Savunma sanayisinde 2028'de 158 bin istihdam hedefi

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Türk savunma sanayisinin 2028 yılına kadar olan istihdam hedefini kamuoyuyla paylaştı. Yılmaz, Savunma Sanayii Yetenek Yönetimi Zirvesi'nde yaptığı konuşmada, sektördeki istihdamın 158 bine çıkarılmasının planlandığını duyurdu.

Savunma Sanayisinde İhracat Rekoru ve Hedefler

Yılmaz, savunma ve havacılık sanayisinin ihracatını sürdürülebilir bir şekilde iki haneli milyar dolar seviyelerine taşımanın ancak nitelikli insan kaynağıyla mümkün olacağını vurguladı. Sektörün mevcut durumuna ilişkin çarpıcı veriler paylaşan Yılmaz, geçtiğimiz yılın sonunda aylık ihracatın 2 milyar doları aştığını ve yıllık bazda ise tarihte ilk kez 10 milyar doların üzerine çıkılarak çift haneli rakamlara ulaşıldığını ifade etti.

Türkiye'nin savunma sanayisinde artık küresel bir oyuncu haline geldiğini belirten Yılmaz, sektörün 185 ülkeye 230 farklı ürün ihraç ettiğini söyledi. 2024 yılında dünyada 11. sırada yer alan Türkiye'nin, en büyük 10 ülke arasına girmeyi hedeflediği kaydedildi.

Mevcut Durum ve 2028 Vizyonu

Cumhurbaşkanı Yardımcısı, sektörün mevcut gücünü şu rakamlarla özetledi:

  • 3 bin 500'ü aşkın firma,
  • 1400'ün üzerinde yürütülen proje,
  • 100 bin doğrudan ve nitelikli istihdam,
  • 20 milyar doları aşan ciro büyüklüğü.

Yılmaz, sektördeki çalışanların yaş ortalamasının 34 olduğuna dikkat çekerek, genç ve dinamik insan gücünün sürdürülebilirlik açısından değerini vurguladı. 2028 yılı için 158 bin istihdam hedefinin, sektörün büyüme hızı ve ihracat kapasitesinin daha da artırılması için hayati önem taşıdığını söyledi.

İnsan Kaynağı ve Yetkinlik Hamlesi

Konuşmasında nitelikli insan gücünün önemine değinen Yılmaz, "Savunma sanayisinde elde edilen yetkinlikler zamanla ekonominin tamamına sirayet ediyor, diğer sektörleri de etkiliyor, dönüştürüyor." dedi. Bu nedenle, Savunma Sanayi Başkanlığı liderliğinde yürütülen Milli Yetenek Hamlesi'ni stratejik bir seferberlik olarak gördüklerini belirtti.

Yılmaz, eğitim sistemi ve istihdam arasındaki uyumun artırılması gerektiğinin altını çizerek, geleceğin ihtiyaçlarını şimdiden okuyabilen, yaşam boyu öğrenmeyi standart hale getiren bir yapıya ihtiyaç olduğunu ifade etti.

Özel sektöre de bir çağrıda bulunan Yılmaz, staj imkanlarının genişletilmesini istedi. "Staj imkanlarını açsınlar ki gelecekte bu gençlerimiz çok daha büyük katkılar sunsun." diyerek, Ulusal Staj Programı ve Kariyer Kapısı gibi uygulamalarla gençlerin iş dünyasına entegrasyonunu desteklediklerini sözlerine ekledi.

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır ve Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün'un da katıldığı zirvenin, sektörün küresel rekabet gücüne önemli katkılar sağlayacağına inandığını belirterek konuşmasını sonlandırdı.