Anayasa Mahkemesi 7 Sözleşmeli Personel Alacak: Başvuru Süreci ve Şartları Açıklandı
Anayasa Mahkemesi Başkanlığı, merkez teşkilatında görevlendirilmek üzere toplam 7 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Alım, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında yapılacak ve 5 temizlik görevlisi ile 2 aşçı pozisyonunu kapsayacak. Bu kapsamlı personel alım süreci, adaylar için önemli fırsatlar sunarken, başvuru koşulları ve sınav detayları da netleştirildi.
Başvuru Süreci ve Temel Şartlar
Başvurular, 17 Şubat 2026 Salı günü saat 13.30'da başlayacak ve 24 Şubat 2026 Salı günü saat 23.59'da sona erecek. Tüm başvuruların e-Devlet üzerinden Anayasa Mahkemesi Başkanlığı Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım sistemi aracılığıyla elektronik ortamda yapılması zorunlu olacak. Şahsen, posta veya kargo ile yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecek.
Adaylarda aranan genel şartlar şunları içeriyor:
- Türk vatandaşı olmak,
- Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını doldurmamış olmak,
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
- Belirli suçlardan mahkumiyet bulunmamak,
- Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu olmamak,
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunun olumlu olması.
Pozisyonlara Özel Şartlar ve Sınav Detayları
Temizlik Görevlisi Pozisyonu: 5 kişi alınacak bu pozisyon için adayların lise veya dengi okul mezunu olması, 2024 KPSS (B) Grubu KPSS-P94 puan türünden en az 55 puan almış olması ve 35 yaşını doldurmamış olması gerekiyor. Ayrıca, herhangi bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime devam etmemek de şartlar arasında yer alıyor.
Aşçı Pozisyonu: 2 kişi alınacak bu pozisyon için adayların aşçılık, hazır yemek ve aşçılık gibi ilgili ön lisans programlarından mezun olması, 2024 KPSS (B) Grubu KPSS-P93 puan türünden en az 55 puan alması ve aşçılık mesleğinde en az iki yıl deneyimi belgeleyebilmesi gerekiyor. Yaş sınırı temizlik görevlisi pozisyonu ile aynı şekilde 35 olarak belirlenmiş durumda.
Sınav ve Değerlendirme Süreci
Sözlü sınav, 24-25 Mart 2026 tarihleri arasında Anayasa Mahkemesi Başkanlığı'nda gerçekleştirilecek. Sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi, sınav tarihinden en az 10 gün önce kurumun resmi internet sitesinde yayınlanacak. Sınav, genel yetenek, genel kültür ve mesleki konulardan oluşacak tek aşamalı bir sözlü sınav şeklinde yapılacak.
Değerlendirmede, adayların bilgi düzeyi, ifade yeteneği, muhakeme gücü, liyakati ve mesleğe uygunluğu gibi kriterler dikkate alınacak. Başarılı sayılmak için her kriterden 100 üzerinden en az 70 puan alınması ve bu puanların ortalamasının yüksek olması gerekecek. Sıralama, sözlü sınav puanı en yüksek olandan başlanarak yapılacak ve puan eşitliği durumunda KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacak.
Sonuçlar ve Yerleştirme
Sözlü sınav sonuçları, Anayasa Mahkemesi'nin internet sitesi ve Kariyer Kapısı Platformu üzerinden açıklanacak. Sonuçlara itiraz için, duyuru tarihini takip eden 5 iş günü içinde dilekçe ile başvuru yapılabilecek. Yerleştirme işlemleri, nihai başarı listesi açıklandıktan sonra gerçekleştirilecek ve gerekli belgelerin ibrazı zorunlu olacak.
Bu personel alımı, Anayasa Mahkemesi'nin insan kaynakları ihtiyacını karşılamak amacıyla düzenlenmiş olup, adayların başvuru sürecini dikkatle takip etmeleri ve şartları eksiksiz yerine getirmeleri büyük önem taşıyor. Detaylı bilgi ve güncellemeler için kurumun resmi kanalları takip edilebilir.
