GSB 2026 Personel Alımı: 600 Sözleşmeli Kadro İçin Başvuru Tarihleri ve Şartlar
GSB 2026 Personel Alımı: 600 Kadro İçin Başvuru Tarihleri

GSB 2026 Personel Alımı Başvuru Tarihleri ve Süreci

Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), 2026 yılı personel alımı kapsamında taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 600 sözleşmeli personel istihdam edecek. Alımlar, yurt yönetim hizmetleri ve gençlik hizmetleri alanlarında gerçekleştirilecek. Başvuru takvimi, kadro dağılımı ve başvuru şartları belli oldu.

Başvuru Ne Zaman?

Başvurular, 13 Temmuz 2026 saat 00.00'da başlayacak ve 17 Temmuz 2026 saat 17.00'de sona erecek. Adaylar, başvurularını yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla elektronik ortamda yapabilecek. Şahsen veya posta yoluyla iletilen başvurular değerlendirmeye alınmayacak.

Kadro ve Branş Dağılımı

Bakanlık ilanına göre, 300 yurt yönetim personeli ve 300 gençlik çalışanı alınacak. Adayların 2024 KPSS B grubu P3 puan türünden gerekli puana sahip olması şartı aranacak. KPSS puan üstünlüğüne göre, ilan edilen kontenjanın 3 katı kadar aday sözlü sınava davet edilecek. Sözlü sınav Ankara'da gerçekleştirilecek. Yerleştirme işlemleri, tercih edilen pozisyon, il kontenjanı ve başarı sıralaması dikkate alınarak yapılacak.

Geniş Pickt afişi — Telegram için ortak alışveriş listesi uygulaması

Başvuru Şartları

Adayların başvurunun son günü itibarıyla aşağıdaki şartları taşıması gerekiyor:

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7'nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak.
  • 18 yaşını tamamlamış olmak.
  • Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak (dul ve yetim aylığı hariç).
  • 2024 KPSS'ye girmiş ve ilgili puan türünde asgari puanı almış olmak.
  • Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
  • Herhangi bir kamu kurumunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak.
  • Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken sözleşme esaslarına aykırı hareket nedeniyle sözleşmesi feshedilenler veya sözleşmeyi tek taraflı feshedenlerin, fesih tarihinin üzerinden bir yıl geçmiş olmak.
  • Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.
  • Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
  • Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.

Başvuru Nasıl Yapılır?

Adaylar, başvuru işlemlerini yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla yapabilecek. Her aday, şartlarını taşıdığı pozisyonlar arasından yalnızca bir pozisyon ve bir il için tercih yapabilecek.

Detaylı kadro ve branş dağılımı için Bakanlık tarafından yayımlanan ilan metni incelenebilir.

Pickt makale sonrası afişi — aile illüstrasyonlu ortak alışveriş listesi uygulaması