GSB 600 Personel Alımı Başvuru Tarihleri Belli Oldu
Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), 2026 yılı personel alımı kapsamında taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 600 sözleşmeli personel istihdam edecek. Alımlar, yurt yönetim hizmetleri ve gençlik hizmetleri alanlarında gerçekleştirilecek. Başvurular, 13 Temmuz 2026 saat 00.00'da başlayıp 17 Temmuz 2026 saat 17.00'de sona erecek.
Alınacak Kadro ve Branş Dağılımı
Bakanlık tarafından yayımlanan ilana göre, 300 yurt yönetim personeli ve 300 gençlik çalışanı olmak üzere iki farklı pozisyon için alım yapılacak. Adayların 2024 KPSS B grubu P3 puan türünden gerekli puana sahip olması gerekiyor. KPSS puan üstünlüğüne göre, ilan edilen kontenjanın 3 katı kadar aday sözlü sınava davet edilecek. Sözlü sınav Ankara'da gerçekleştirilecek. Yerleştirme işlemleri, adayların tercih ettiği pozisyon, il kontenjanı ve başarı sıralamasına göre yapılacak.
Başvuru Nasıl Yapılır?
Adaylar, başvuru işlemlerini yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla elektronik ortamda yapabilecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Her aday, şartlarını taşıdığı pozisyonlar arasından yalnızca bir pozisyon ve bir il için tercih yapabilecek.
Başvuru Şartları
Adayların başvurunun son günü itibarıyla aşağıdaki şartları taşıması gerekiyor:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7'nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak.
- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.
- Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak (dul ve yetim aylığı hariç).
- 2024 KPSS'ye girmiş ve başvurduğu pozisyon için belirlenen asgari puanı almış olmak.
- Tercih edilecek pozisyon için aranan nitelikleri taşımak.
- Herhangi bir kamu kurumundan görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
- Herhangi bir kamu kurumunda 4/B sözleşmeli personel olarak çalışmıyor olmak.
- Daha önce sözleşmeli personel olarak çalışırken sözleşmesi feshedilenler için fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmiş olmak.
- Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.
- Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
Detaylı kadro ve branş dağılımı için Bakanlık tarafından yayımlanan ilanın incelenmesi öneriliyor.
