Devlet Memurunun Hastalık Durumunda İzin Hakkı
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 105. maddesi, memurların hastalık durumunda izin haklarını düzenlemektedir. Buna göre, kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklarda 18 aya kadar, diğer hastalıklarda ise 12 aya kadar izin verilebilmektedir. Yataklı tedavi kurumunda geçen süreler de bu izin süresine dahil edilmektedir.
Hastaneye Muayene ve Tetkik Sürelerinde İzin
Devlet memurunun hastalanması halinde sağlık kurumuna başvurarak muayene olması ve muayene sonrası tetkik/tahlil yaptırması sırasında geçen sürelerde izinli sayılması gerektiği belirtilmektedir. Ancak bu izin, muayene ve tetkik süresi ile sınırlıdır. Yani memur, sadece bu işlemler için gerekli olan süre kadar izinli sayılır.
Disiplin Hükümleri ve Belge İstenmesi
Kanunun 124. maddesi, kamu hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesini engelleyen durumlarda disiplin cezaları uygulanacağını hükme bağlamıştır. Eğer memurun hastane iznini suistimal ettiği yönünde kanaat oluşursa, kamu kurumları ilgililerden sağlık kurumunda muayene edildiğine veya tetkik/tahlil yaptırdığına dair belge isteyebilir.
Rapor Verilmezse Göreve Dönüş Zorunluluğu
Muayene sonrasında tabip tarafından hastalık raporu verilmediği takdirde, memurun söz konusu sürelerin bitiminde görevine başlaması gerekmektedir. Aksi halde izinsiz sayılabilir ve disiplin işlemi uygulanabilir.
Yönetmelik ve Tebliğ Hükümleri
29/10/2011 tarihli Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'te, memurların hastalanması halinde başvuru usulüne ilişkin özel bir hüküm bulunmamaktadır. Yönetmeliğin 11. maddesi, hüküm bulunmayan hallerde 5510 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat çerçevesinde işlem yapılacağını belirtmektedir.
31/12/2009 tarihli Kamu Personelinin Sağlık Hizmetlerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Devrine İlişkin Tebliğ'in 2. maddesine göre, kamu personeli ve bakmakla yükümlü oldukları aile fertleri, sevkli veya doğrudan sağlık kurumlarına başvurabilmektedir. Başvuruda T.C. kimlik numarası ve kimlik tespiti için gerekli belge yeterlidir; sağlık karnesi veya hasta sevk kağıdı aranmamaktadır.
Sonuç ve Değerlendirme
Yapılan değerlendirmeler sonucunda:
- Devlet memuru, hastalanması sebebiyle sağlık kurumuna müracaat ederek muayene ve tetkik sürelerinde izinli sayılır, ancak bu izin süreyle sınırlıdır.
- İznin suistimal edildiği kanaatine varılması halinde, kamu kurumları ilgililerden muayene veya tetkik yapıldığına dair belge isteyebilir.
- Muayene sonrası hastalık raporu verilmezse, memur süre bitiminde görevine başlamak zorundadır.
