657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 202. maddesi, memurların boşanma halinde çocuk yardımının kime verileceğini düzenliyor. Kanuna göre, evli memurlara eş ve çocukları için aile yardımı ödeneği verilir. Ancak boşanma veya ayrılık durumunda bu yardımın hangi tarafa ve ne oranda verileceğine mahkeme karar verir.
Kanuni düzenleme ve mahkeme kararının rolü
657 sayılı Kanun'un 202. maddesinde, "Boşanma veya ayrılık vukuunda mahkeme bu yardımın hangi tarafa ve ne oranda verileceğini de kararında belirtir" hükmü yer almaktadır. Bu hüküm, çocuk için yapılan aile yardımı ödeneğinin boşanma halinde mahkeme kararına göre ödeneceğini açıkça ortaya koymaktadır. Eş için verilen aile yardımı ödeneği ise boşanma ile birlikte ortadan kalkar.
Mahkeme kararı yoksa velayet sahibine ödeme
88 Seri Nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği'nde, mahkeme kararında çocuk yardımının kime verileceği belirtilmemişse, eşlerden her ikisinin de memur veya birinin memur diğerinin iş kanunu kapsamında çalışması halinde, çocuk için verilecek aile yardımı ödeneğinin mahkeme kararıyla çocuğun velayeti verilen tarafa ödeneceği ifade edilmiştir. Eşlerden biri memur, diğeri çalışmıyor ve çocuğun velayeti çalışmayan eşe verilmişse, aile yardımı ödeneği çalışan eşe verilmeye devam eder.
Eski Başkanlık görüşü
Mülga Devlet Personel Başkanlığı'nın 29.01.2014 tarihli ve 285 sayılı görüş yazısında da benzer bir açıklama yapılmıştır. Görüşte, eş için verilen aile yardımı ödeneği hakkının boşanma halinde kaybedildiği, çocuk için yapılan yardımın ise mahkeme kararında belirtildiği üzere ödenmesi gerektiği, mahkemenin çocuğun bakımını bir tarafa bıraktığı ve yardımın oranına ilişkin karar vermediği durumlarda yardımın çocuğun bırakıldığı tarafa yapılması gerektiği belirtilmiştir.
Uygulamada dikkat edilmesi gerekenler
Memurların boşanma sürecinde, çocuk yardımının kime ödeneceği konusunda mahkeme kararının belirleyici olduğu unutulmamalıdır. Mahkeme kararında açık bir hüküm yoksa, velayet sahibi eş yardımı almaya hak kazanır. Ancak çalışmayan eşe velayet verilmişse bile, yardım çalışan memur eşe ödenir. Bu durum, çocuğun bakımını üstlenen eşin mağdur olmaması için düzenlenmiştir.
