Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alımı 2026: Başvuru Tarihi ve Şartları
Adalet Bakanlığı'nın 2026 yılı içinde gerçekleştirmeyi planladığı 15 bin kişilik personel alımı, kamu sektöründe kariyer hedefleyen binlerce aday tarafından yakından takip ediliyor. Kadro ve branş dağılımı ile başvuru takvimi, son dakika gelişmeleriyle yeniden gündeme taşındı. Memuriyet hedefi olan adaylar, başvuru tarihleri ve şartlarına dair resmi açıklamaları bekliyor. Peki, Adalet Bakanlığı 15 bin personel alımı ne zaman başlıyor? İşte, branşlar ve başvuru detayları...
Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alımı Ne Zaman Başlıyor?
Adalet Bakanlığı'nın 15 bin personel alımı için başvuru tarihi henüz resmi ilanla netleşmiş değil. Adayların, Bakanlık ve Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak duyuruları takip etmeleri öneriliyor.
2026 Personel Alımı: Branşlar ve Kadro Dağılımı
2026 yılı personel alımı kapsamında adliyelerden ceza infaz kurumlarına kadar birçok alanda istihdam sağlanması planlanıyor. Özellikle İnfaz ve Koruma Memuru (İKM), zabıt katibi ve mübaşir kadroları, en fazla kontenjan ayrılması beklenen pozisyonlar arasında yer alıyor. Bunun yanı sıra teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarında da önemli sayıda personel alımı yapılacak. En yüksek kontenjanın zabıt katibi ve infaz koruma memuru kadrolarında olması öngörülüyor.
Öne Çıkan Kadro Dağılımı
- Zabıt Katibi: 5.259
- İnfaz ve Koruma Memuru (İKM): 4.508
- Destek Personeli: 1.300
- Mübaşir: 1.041
- İcra Katibi: 900
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 524
- Psikolog: 410
- Teknisyen: 322
- Büro Personeli: 316
- Hemşire: 286
- Sosyal Çalışmacı: 90
Başvuru Şartları ve Gerekli Belgeler
2026 yılı personel alımına başvuruda bulunmak isteyen adayların bazı temel kriterleri karşılaması gerekiyor. Buna göre, başvuru yapacak kişilerin 2024 KPSS'den geçerli bir puan almış olması şartı aranacak. Başvuru süreci ise kadroya göre farklı platformlar üzerinden yürütülecek:
- Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü kadroları için başvurular e-Devlet üzerinden,
- Diğer tüm kadrolar için ise Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı aracılığıyla online olarak yapılacak.
Adaylarda aranan genel şartlar şu şekilde öne çıkıyor:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak
Bu alım kapsamında toplam 44 farklı unvanda personel istihdam edilmesi planlanıyor. Kadroya göre değişmekle birlikte başvuru şartları arasında genellikle KPSS puanı, yaş sınırı ve ilgili pozisyon için belirlenen özel nitelikler yer alacak.
