Ramazan Bayramı'nda 3,5 gün çalışarak en az 4 bin 954 TL kazanan asgari ücretliler dahil tüm çalışanlar, Kurban Bayramı mesaisinde maaşlarına ek ne kadar kazanacağını merak ediyor. Kurban Bayramı tatilinin 9 güne çıkmasıyla bayram mesaisi de 4,5 güne yükseldi. Böylelikle asgari ücretliler dahil tüm çalışanlara 4,5 günde en az 5.505 TL kazanma imkanı doğdu.
Kurban Bayramı mesai ücreti nasıl hesaplanıyor?
Kurban Bayramı'na sayılı günler kala Başkan Recep Tayyip Erdoğan'dan 9 günlük tatil müjdesi geldi. Tatil sürecinin 1,5 gün idari izinle 9 güne uzatılması kamu çalışanları kadar özel sektör çalışanlarını da etkiliyor. Özel sektör çalışanlarının izin süresi daha kısa olsa da bayram boyunca mesai yapanlar 4,5 günde en az 5.505 TL kazanma fırsatı bulacak.
Kurban Bayramı ne zaman? 9 günlük tatilden kimler faydalanacak?
Bu yıl arife günü 26 Mayıs, Kurban Bayramı da 27-30 Mayıs tarihlerine denk geliyor. Memurlar, devlet dairelerinde görev yapan personel ile belediye çalışanlarının 25 Mayıs Pazartesi günü tam gün, 26 Mayıs Salı günü ise yarım gün idari izinli sayılacağı bildirildi. Bu düzenleme ile kamu çalışanları toplamda 9 günlük bir tatil imkanına kavuşacak. Özel sektör çalışanları için ise tatil süreci 26 Mayıs Salı günü öğleden sonra (arife günü) başlayacak ve 31 Mayıs Pazar günü sona erecek. Buna göre özel sektör çalışanları yaklaşık 5,5 günlük bir tatil yapabilecek.
Asgari ücretten brüt 100.000 TL maaş alanlara kadar herkesin bayram mesai ücreti farklılık gösteriyor. İşte ayrıntılı hesaplama:
- Asgari ücretli bir çalışan, 4,5 günlük bayram mesaisi ile en az 5.505 TL kazanacak.
- Brüt maaşı 10.000 TL olan bir çalışan, bayram mesaisi ile yaklaşık 7.500 TL ek gelir elde edebilir.
- Brüt maaşı 20.000 TL olan bir çalışan, bayram mesaisi ile yaklaşık 15.000 TL kazanabilir.
- Brüt maaşı 50.000 TL olan bir çalışan, bayram mesaisi ile yaklaşık 37.500 TL ek gelir sağlayabilir.
- Brüt maaşı 100.000 TL olan bir çalışan, bayram mesaisi ile yaklaşık 75.000 TL kazanabilir.
Bayram mesai ücreti hesaplamasında günlük brüt ücretin 1,5 katı esas alınıyor. Çalışanlar, bayramın resmi tatil günlerinde çalışmaları halinde bu ücreti almaya hak kazanıyor.
