Turizm sektörüne yönelik istihdam desteği kapsamında, turizm işletme belgesine sahip özel konaklama tesislerinde 1 Mayıs 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasında çalıştırılan her işçi için aylık 3.500 TL sigorta prim indirimi sağlanacak. Bu destek, tesisin faaliyette olması koşuluyla uygulanacak ve yaklaşık 1,7 milyon işçiyi kapsaması öngörülüyor. Sektöre bu yolla yaklaşık 5,4 milyar lira kaynak aktarılması bekleniyor.
Destek nasıl hesaplanacak?
İlgili aylar için verilen muhtasar ve prim hizmet beyannamesiyle bildirilen işçilerin prim ödeme gün sayısı 116,67 TL ile çarpılacak. Bulunan tutar, işverenin Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) ödeyeceği sigorta primlerinden mahsup edilecek. Mahsup edilen bu tutar, İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacak. Günlük 116,67 TL, aylık 3.500 TL'ye denk geliyor ve bu tutar, takip eden ayda doğan sigorta prim borçlarına mahsup edilecek.
Kimler yararlanabilecek?
Prim desteğinden yararlanabilmek için iş yerinin SGK'ya prim, idari para cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması gerekiyor. Borcu olmayan işletmeler, başvuru yapmadan otomatik olarak destekten faydalanacak. Ancak SGK'ya olan borçlarını tecil ettiren ve taksitlendiren işverenler, taksitleri aksatmadıkları sürece teşvikten yararlanabilecek.
Emekli ve yabancı işçiler kapsam dışı
Destek yalnızca Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olup uzun vadeli sigorta kollarına tabi çalıştırılan işçiler için geçerli. Sosyal güvenlik destek primine tabi emekli işçiler ile Türk vatandaşı olmayan işçiler için prim desteği verilmeyecek.
Diğer teşviklerle çakışma ve kurallar
Turizm desteğinden yararlanan iş yerleri, aynı ay içinde başka prim teşviki, destek veya indirimlerden de faydalanıyorsa, sağlanan destek tutarı bu teşvikler uygulandıktan sonra ilgili ayda ödenmesi gereken sigorta primi tutarını aşamayacak. Ayrıca işverenlerin prime esas kazançları tam bildirmesi zorunlu. Eksik bildirilen tutar aylık 3.303 TL'yi geçmezse ve 15 gün içinde eksiklik giderilirse destek devam edecek.
Muvazaalı işlemlere ceza
Mevcut bir işletmenin kapatılıp farklı ad, unvan veya iş birimi altında açılması, yönetim ve kontrolü elinde bulunduracak şekilde doğrudan veya dolaylı ortaklık ilişkisi bulunan şirketler arasında istihdamın kaydırılması veya destekten yararlanmak amacıyla muvazaalı işlem tesis edildiğinin tespiti halinde, sağlanan teşvik gecikme cezasıyla birlikte işverenden tahsil edilecek.
Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberine göre, turizm sektörüne nefes aldırması beklenen bu düzenleme, sektördeki istihdamı korumayı ve mali yükü hafifletmeyi hedefliyor.
