Tam da beklenen haber geldi! Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, memurların yüzünü güldürecek bir karara imza attı. Artık doğum yapan memurlar, belirli şartlar altında yarı zamanlı çalışabilecek.
Bakan Göktaş, "Aile Yılı" kapsamında hayata geçirdikleri bu uygulamayla ilgili şunları söyledi: "Amacımız, çalışan annelerin iş ve özel hayat dengesini kolaylaştırmak. Bu sayede hem aile bağları güçlenecek hem de kamu hizmetleri aksamadan devam edecek."
Kimler Yararlanabilecek?
- Doğum yapan kadın memurlar
- Evlat edinen memurlar (kadın/erkek fark etmez)
- Doğum sonrası 24 ay içinde başvuru yapanlar
Şartlar gayet net: Çocuğun sağlıklı olması ve doktor raporunun bulunması yeterli. Tabii bu arada unutmadan - baba memurlar da eşlerinin doğum sonrası 6. ayına kadar bu haktan faydalanabiliyor. Adalet mi dersiniz, eşitlik mi? İşte böyle!
Çalışma Saatleri Nasıl Olacak?
Günde 4 saat, haftada 20 saat çalışma imkanı sunuluyor. Maaşlar da doğal olarak yarı yarıya düşecek ama - kim ne derse desin - bebeklerin ilk aylarında anneyle geçirilen zamanın telafisi yok.
Bazı çevreler "Bu uygulama neden daha önce başlamadı?" diye soruyor. Bakanlık yetkililerine göre, hazırlıklar uzun süredir devam ediyormuş. "Aile Yılı" vesilesiyle artık hayata geçirilmiş.
Son bir not: Başvurular e-Devlet üzerinden yapılabilecek. Kırtasiye işleri minimumda tutulmuş. Şimdiden hayırlı olsun diyelim mi?
